全國約有6000名公立幼兒園教保人員受限「一園所僅75％能拿甲等考績」法規，即便整年無過失、表現良好，也和同事面臨「輪流拿乙等」的不合理待遇，不僅影響轉任薪資，也讓專業形象備受質疑，職涯更少領100萬元以上，甚至衍伸職場霸凌；全教總今召開記者會，呼籲教育部國教署應廢除教保人員考核總數限制，改採如實考核。 <詳全文>