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國科會公開徵求115年度「性別與科技研究計畫」

一、依國科會114年12月15日科會文字第1140087636號函辦理。

二、本計畫申請摘要內容如下:

(一)徵求目的:在增進科技領域之性別相關議題研究,不僅關注女性、生理性別(男女)及社會性別的議題,更涵蓋對所有多元性別族群(LGBTI+)與權益的重視,以促進科技研究的創新發展,更有利於性別平等。(性別化創新概念請參考:科學研究及技術研發性別化創新操作指引

(二)徵求重點主題

1、與通訊科技發展評估之性別研究(重點代號:L01):網路大數據與人工智能(AI)科技已逐漸介入並主導人類生活,舉凡食衣住行之網路搜尋與應用,皆仰賴機器從海量數據中進行演算與學習以提供(或主導)人類使用。

2、別友善之科研機構與職場(重點代號:L02):針對科技研究與學術領域的制度、機構與工作環境,從性別角度重新檢視並提供建議,特別鼓勵由各學術領域或職場之視野,進行性別觀察與剖析並提出可能之相關策略。

3、進健康之性別研究(重點代號:L03):健康研究與性別平等關係密切,新興發展的性別醫學除了進行各種疾病的性別差異分析,亦強調生物醫學與社會文化脈絡存在緊密的交互影響。

4、別敏感之空間、設計或科技創新(重點代號:L04):針對我國國民工作及居住之生活空間、交通建設與環境發展或科技創新議題,納入性別敏感之科技研發主題,正視使用者需求並提出具體改善建議。

5、化性別友善高齡社會之公共支持(重點代號:L05):為延緩老化與預防失能,目前政府日益重視資源投入提供公共支持,使高齡者能健康在地老化,有效減輕家庭照顧負擔,在此過程中,如何強化性別友善與將多元性別的需求納入提供高齡者資源與支持的考量,亦是我國重要性別平等課題之一。

6、科技文化、科技應用、科學知識之性別議題研究(重點代號:L06):從科技文化、科技應用與科學知識等面向,探討其中影響性別與權力關係不平等之成因,及強化女性與多元性別族群(LGBTI+)於科研領域之領導決策與經驗傳承,並提供具體改善建議。

7、升女性經濟與社會力(重點代號:L07):女性投入勞動市場,有助於提升女性經濟地位,探討如何營造性別友善職場、改善就業與福利制度等策略,以提升各領域及不同處境女性之經濟賦權,並促進女性社會力。

8、其他相關主題(重點代號:L08):其他未列入上述七點之性別化科技創新議題。

(三)本計畫可以「個別型」或「整合型」提出;如以整合型提出者,請注意:

1、整合型計畫宜注重跨領域整合科技、人文及性別等不同領域研究人員所共同進行之研究。

2、以整合型提出之計畫必須包含3個或以上之子計畫,子計畫各自分別撰寫計畫書,分別提出申請。

3、總計畫主持人應同時主持1件子計畫,並將總計畫內容與經費一併於子計畫書中提出。

4、屬於同一組整合型計畫之各子計畫,必須隨總計畫投至相同之學術處(學門)(自然處、工程處、生科處、人文處)。

5、各子計畫間之整合及關聯程度,為整合型計畫審查重點之一。

(四)請於申請計畫名稱末尾加括號標出,計畫與徵求重點主題扣合程度 ,納入審查參考 。例如:「促進健康之性別研究( L03) 」

(五)申請計畫類別:專題類-性別與科技研究計畫

三、本計畫列入國科會研究型計畫件數之計算額度。

四、獲補助之計畫應於執行完成後,配合國科會規劃,參與年度計畫成果發表。

五、本計畫屬專案計畫,文件不全或不符合規定者,不予受理;審查未獲通過者,恕不受理申覆。

六、本案相關聯絡資訊:

(一)有關計畫內容及申請疑義,請洽相關學術處承辦人

1、自然處黃彥儒科長:(02)2737-7467;yenhuang@nstc.gov.tw。

2、工程處羅惠嫻助理研究員:(02)2737-7083;hhlo@nstc.gov.tw。

3、生科處蔡晏櫻博士:(02)2737-7172;yenyingtsai2024@nstc.gov.tw。

4、人文處李佩珊助理研究員:(02)2737-7971;pslee@nstc.gov.tw。

(二)有關電腦或系統操作問題,請洽資訊系統服務專線:0800-212-058、(02)2737-7590~2。

校內收件截止日: 115年2月26日(四)中午12時前
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